Nereye Gidiyoruz

Nereye Gidiyoruz

İzmir'de sert peyzaj, bitkisel peyzaj, konut ve taahhüt işleri yürütüyoruz. Bu işlerde öğrendiğimiz en önemli şey, bir firmanın itibarının bitirdiği işlerle değil, o alanları kullanan insanların yıllar sonra söyledikleriyle oluştuğudur. Stratejimizi bu yüzden hızlı büyümek üzerine değil, üstlendiğimiz işi söz verdiğimiz kalitede ve zamanda bitirmek üzerine kuruyoruz.

Hedeflerimizi her yıl gözden geçiriyoruz. Tutturamadığımız bir hedefi sessizce listeden silmek yerine nedenini yazıyor ve bir sonraki yılın planına yeniden ekliyoruz.

Zamanında Teslim

Zamanında Teslim

Teslim tarihini sözleşmeye yazar, iş planını ona göre kurarız.

Açık İletişimimiz

Açık İletişimimiz

Müşterimiz, işinin hangi aşamada olduğunu bizden öğrenir.

Doğru Ürün Önerisi

Doğru Ürün Önerisi

Ürünü alanın kullanımına göre öneririz, fazlasını değil.

Kalıcı Ekibimiz

Kalıcı Ekibimiz

Usta ve ekip başlarıyla uzun süreli çalışmayı tercih ederiz.

Önümüzdeki Dönem Hedefleri
Büyürken Neyi Değiştirmeyeceğiz

Önümüzdeki Dönem Hedefleri

Önümüzdeki dönemde üç konuya ağırlık veriyoruz. Birincisi, sert peyzaj ürünlerinde doğru ürünü hızlı ve eksiksiz ulaştırmak; ürün seçiminde yol göstermeyi satışın parçası saymak. İkincisi, uygulama ve şantiye alanlarımızda iş kazası yaşanmaması için eğitimi ve denetimi artırmak. Üçüncüsü, peyzaj işlerinde az su isteyen bitkileri ve uzun ömürlü kaplamaları standart hâle getirmek. Bu hedeflerin ilerleyişini yıl sonunda kendimiz değerlendiriyor, sonucu ekibimizle açıkça paylaşıyoruz.

Büyürken Neyi Değiştirmeyeceğiz

Proje sayımız artsa da her şantiyenin başında sahadan sorumlu bir yöneticimiz bulunacak. Alıcı, sorusunu sorabileceği kişinin adını ilk günden bilecek; kararlar masada değil sahada, işin başında verilecek ve alıcıya zamanında anlatılacak.

  • Üstlendiğimiz hiçbir işi yarıda bırakmamak
  • Söz verdiğimiz tarihte teslim etmek
  • Her projeyi bir öncekinden daha iyi bitirmek
  • Alıcılarla düzenli görüşmek
  • Tedarikçilerle uzun süreli iş birliği kurmak
  • Sahada genç mühendis yetiştirmek
  • Hatalardan ders çıkarıp kaydetmek
  • İzmir'de güvenilen bir isim olmak

Büyümeyi bir hedef olarak değil, iyi iş çıkarmanın sonucu olarak görüyoruz. Yeni bir projeye ancak mevcut şantiyelerimizin hakkını verebileceğimizden emin olduğumuzda başlıyoruz; aynı anda yürüttüğümüz iş sayısını buna göre sınırlıyoruz.

Bu Konuda Sık Sorulanlar

Her şantiyenin başında sahayı bilen bir yöneticimiz olmasını istiyoruz. Aynı anda çok fazla işe girmek, kararların masadan verilmesine ve teslim tarihlerinin kaymasına yol açar. Yeni projeye mevcut işlerimizin hakkını verebildiğimizde başlarız.

Mimari ve statik çizimler, elektrik ve su tesisatının kapanmadan önce çekilmiş fotoğrafları, kullanılan malzemelerin marka ve model bilgileri ile garanti belgeleri. Böylece yıllar sonra yapılacak bir tadilatta duvarın içinden ne geçtiğini bilirsiniz.

Siparişinizle ya da işinizle ilgilenen kişinin adı ve iletişim bilgisi baştan verilir. Ürün teslim tarihini ve uygulamanın hangi aşamada olduğunu bizden öğrenirsiniz; sorularınızı telefonla ya da WhatsApp üzerinden sorabilirsiniz.

Hedeflerimizi her yıl başında yazıyor, yıl sonunda ekibimizle birlikte değerlendiriyoruz. Tutturamadığımız bir hedefi listeden silmiyor, nedenini not ederek bir sonraki yılın planına ekliyoruz. Değerlendirmeyi bir dış göz gibi, açık sözlülükle yapıyoruz.